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综合管理部

发布时间:2012.10.08
 新闻来源:洛阳高新技术创业服务中心有限公司

综合管理部职责

一、  行政管理工作

(一)人力资源管理

1.劳动合同签订,人员档案管理、人事关系办理

2.劳动人事工资制度制订与落实,人员工资标准核算

3.劳动纪律(日常考勤、请销假制度落实)

4.职称管理

5.三金办理及管理

6.工作目标分解、绩效考核

7. 员工培训

(二)会务、公务接待

1. 会议室安排、物品准备、会场布置、会议服务

2. 酒店预订、车机票预订、来宾车辆接送安排、行程安排、礼品备置

3. 来人来访接待

(三)车辆管理

公务行车、调度、登记、年审、保养维护、行车安全教育

(四)安全生产管理

 公司及园区、企业的安全制度及措施的落实、检查

(五)综合协调

1.与上级部门、兄弟单位、企业、相关委局或部门的沟通协调。

2.办公用品采购、发放与管理

(六)党建、廉政工作

1. 党组织建设、组织关系的进出及党员档案管理、非公

党建工作、党员组织生活及相关活动。

2.配合主管领导做好党风廉政建设。

二、文秘宣传工作

(一)   文秘

1. 收文登记、建档、流转、存档

2. 发文起草、送审、印发、存档

3. 公司层面的综合类材料撰写、报送、存档

4. 办公议题收集、会议记录、会议纪要整理

5. 会议决议和领导交办任务的督办

6. 接听电话、各类通知接收及下达、函件收发

(二)   宣传

1. 对外宣传,完成上级下达的年度宣传信息任务

2. 公司形象宣传、企业文化建设

3. 公司大型文体活动策划与组织

三、领导交办的其他任务

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